Phát biểu tại sự kiện, ông Hồ Anh Tuấn, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Trưởng ban Tổ chức triển khai Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” cho biết: Trong giai đoạn phát triển mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV, văn hóa ngày càng được khẳng định là nguồn lực nội sinh quan trọng của phát triển.
Theo ông Tuấn, thời gian qua Bộ Chính trị đã ban hành nhiều nghị quyết chiến lược như Nghị quyết số 57, 59, 66, 68, 71, 79 và 80, tạo nên hệ tư duy phát triển mới cho đất nước. Các nghị quyết này định hướng chuyển dịch mô hình tăng trưởng từ dựa vào quy mô sang phát triển dựa trên chất lượng, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, đồng thời bảo đảm sự phát triển hài hòa giữa kinh tế, văn hóa và xã hội.
Trong tổng thể tư duy phát triển đó, văn hóa được xác định là trụ cột bảo đảm sự phát triển nhanh và bền vững. Đối với cộng đồng doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh không chỉ là chuẩn mực đạo đức trong hoạt động thị trường mà còn là nền tảng xây dựng uy tín doanh nghiệp, bản sắc quốc gia và năng lực cạnh tranh của nền kinh tế.
Theo Giáo sư, Tiến sĩ Từ Thị Loan, Phó Chủ tịch Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Văn hóa Thăng Long, diễn đàn năm nay gồm hai phiên tọa đàm cấp cao với tinh thần “Chính phủ kiến tạo - Doanh nghiệp hành động - Văn hóa dẫn đường cho phát triển bền vững”.
Trong đó, phiên thảo luận thứ nhất với chủ đề “Chính phủ kiến tạo - Hoàn thiện thể chế cho chuẩn mực kinh doanh mới” tập trung phân tích tư duy phát triển mới từ các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, làm rõ vai trò của Nhà nước trong việc hoàn thiện thể chế và xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiện đại, hội nhập. Các đại biểu cũng sẽ thảo luận việc tiếp tục hoàn thiện Bộ tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam và hướng tới xây dựng Bộ chỉ số Văn hóa kinh doanh Việt Nam nhằm thúc đẩy phát triển bền vững, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.
Phiên thứ hai với chủ đề “Doanh nghiệp hành động - Lan tỏa giá trị và nâng tầm doanh nghiệp Việt Nam” tập trung vào các giải pháp đưa giá trị văn hóa vào quản trị và chiến lược phát triển doanh nghiệp. Nội dung thảo luận nhấn mạnh việc xây dựng đạo đức kinh doanh, tăng cường minh bạch, thực hiện trách nhiệm xã hội và lan tỏa các giá trị tích cực của doanh nghiệp Việt Nam trong hội nhập quốc tế.
Điểm nhấn của diễn đàn năm nay là nghi thức công bố Bộ giá trị Văn hóa kinh doanh Việt Nam trong kỷ nguyên mới và phát động cam kết thực thi của cộng đồng doanh nghiệp. Bộ tiêu chí đã được điều chỉnh, bổ sung thành 25 tiêu chí, chia thành 5 nhóm, nhằm thúc đẩy thay đổi văn hóa từ bên trong mỗi doanh nghiệp, đồng thời nâng cao hình ảnh và uy tín doanh nghiệp Việt Nam trên trường quốc tế.
Đây được xem là bước phát triển mới của Cuộc vận động “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” do Thủ tướng Chính phủ phát động từ năm 2016, góp phần xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, trách nhiệm và bền vững.
Tại buổi giới thiệu, ông Trần Quang Dũng, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam, đồng Chủ tịch Diễn đàn cho biết văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng giúp Petrovietnam vượt qua nhiều giai đoạn khó khăn và tiếp tục phát triển. Theo ông, tập đoàn luôn xác định văn hóa đi trước để tạo đà cho tái tạo kinh doanh, giúp tập hợp đội ngũ, khơi dậy tinh thần và chuyển hóa nhận thức của người lao động thành động lực phát triển.
Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 được tổ chức theo chỉ đạo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Bộ Công Thương, do Hiệp hội Phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam phối hợp Petrovietnam thực hiện. Sự kiện dự kiến diễn ra chiều 21/3/2026 tại Hà Nội, với sự tham gia của khoảng 700 – 800 đại biểu là lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại diện các bộ, ngành, tập đoàn kinh tế, cộng đồng doanh nghiệp và các chuyên gia.
